预防腐败创新项目试点工作启动以来，市卫计委采取一系列扎实有效的举措，在市直公共卫生计生单位资金使用管理方面探索建立“四个三”工作机制，推进预防腐败创新项目工作深入开展。

 一个“三”。严格执行财经管理制度，“一把手”不直接分管财务，建立起3人以上（经办人、分管领导、主要负责人）层层签批、审核把关的经费报销制度，落实责任到人，严格经费审批报销程序，杜绝提前预支经费事后突击完善报销经费手续或经费报销审批手续不规范等问题。

 二个“三”。合理编制单位年度经费使用预算并严格执行，凡涉及金额在3万元及以上、除采购以外的大笔非常规经费（如宣传费、培训费、维修费、印刷费等），支出前需报市卫计委规财科、监察室备案，切实强化对市直公共卫生计生单位非常规经费的监督管理。

 三个“三”。市卫计委规财科、监察室组成联合检查组，每3个月组织开展一次对市直公共卫生计生单位资金使用管理的专项监督检查。重点对专项资金预算执行、资金使用合理性和资金使用安全管理等情况进行督促检查，严明专项资金用途，严防“小金库”和截留、挪用、挤占、贪污等行为。

 四个“三”。针对市直公共卫生计生单位资金使用管理的专项监督检查，市卫计委邀请第三方人员（如市人大、市政协、市纪委、市财政局、市审计局以及其他社会组织等部门组成人员）参与，对专项资金支出完成项目严格按规定实施绩效评价，绩效评价结果作为专项资金安排、调整、撤销以及责任追究重要依据。